Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Région : Auvergne-Rhône-Alpes, Ile-de-France

2026-5172 - Assistant.e de recherche clinique H/F

Fri, 17 Jul 2026 09:52:09 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Gérer l’administration d’un programme de recherche clinique : o Créer et assurer le suivi des dossiers Projets (classement informatique et papier) o Gérer l’archivage interne et externe o Gérer les demandes et les retours des documents tels que formulaires de participations, CV des investigateurs etc… o Gérer la préparation des dossiers de soumission initiale et d’amendements pour l’envoi au Comité de Protection de Personnes pour avis o Gérer les conventions Centres : o adapter les templates des conventions aux spécificités de l’étude et aux demandes des centres, o suivre l’envoi et le retour des conventions (tracking), o effectuer les relances lorsque nécessaire o Gérer la logistique avec les sous-traitants notamment : o gestion des appels d’offres imprimeurs (rédaction des cahiers des charges) o commande des tubes o réservation des transporteurs o … o Mettre en forme des documents, dont certains complexes, tels que protocoles, classeurs réglementaires (CTA), plaquettes, livret patient o Réaliser des mailings (questionnaires de faisabilité, SUSARS…) o Tenir à jour des tableaux de suivi administratif des études (CTMS) o Diffuser des bilans mensuels des différentes études. o Gérer les appels téléphoniques concernant l’activité (médecins, secrétariat…). o Faxer, photocopier, distribuer et classer les différents documents liés à l’activité o Planifier, organiser, participer aux réunions (rédaction du compte rendu, diffusion) o Renseigner et échanger ponctuellement avec les autres départements de la Fédération (comptabilité, communication…) o Participer à l’accueil des stagiaires et nouveaux arrivants

Pack office bon sens relationnel - organisé - autonome Prise de poste  La prise de poste est subordonnée à la détention, par le candidat, d’un droit de travailler en France à la date de début du contrat, conformément aux dispositions du Code du travail
Lieu : LE KREMLIN-BICETRE
Langue / Niveau :
Anglais : 1- Niveau élémentaire

2026-5222 - Assistant.e Comptable H/F

Thu, 16 Jul 2026 09:42:56 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Assurer le traitement comptable des opérations courantes (FNCLCC et GCS UNICANCER) Assister l’équipe comptable dans la gestion des dossiers et tâches administratives

Connaissance du logiciel SAGE 100. Bonne connaissance environnement Windows (Excel principalement) et appétence pour les outils informatiques. Idéalement, connaissance du module « ACS » de SAGE. Niveau Bac professionnel minimum. Expérience comptable de 2 ans minimum le domaine associatif serait un plus.
Lieu : PARIS

2026-5005 - Secrétaire médical H/F

Mon, 13 Jul 2026 22:06:35 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Nous recrutons des secrétaires médicaux diplômés (F/H) pour différentes spécialités (médecine, chirurgie, pédiatrie, médecine nucléaire …) en CDD. Temps de travail : 39h par semaine (2 jours de RTT par mois) du lundi au vendredi. Au sein de l'un de nos 13 secrétariats, vous serez en charge des missions suivantes : Assurer l’accueil physique et téléphonique du secrétariat qui vous sera confié Réaliser la frappe / relecture / mise en page des comptes rendus médicaux et effectuer les actions à mettre en place Être garant de la bonne tenue du Dossier Patient Informatisé (DPI) Veiller au respect de l'identitovigilance Gérer l’agenda d'un ou plusieurs médecins, et assurer la permanence téléphonique, en équipe avec d'autres secrétaires Assurer le remplacement de vos collègues durant leurs absences Un diplôme de secrétaire médical est obligatoire pour pouvoir intégrer nos équipes. Rémunération à partir de 2 289€ bruts (salaire calculé en fonction du nombre d'années d'expérience en tant que secrétaire médical).

Maitriser le vocabulaire médical et avoir une excellente orthographe et rapidité de frappe Être capable de travailler en équipe et posséder un bon relationnel téléphonique Savoir relayer les informations à bon escient Savoir gérer son temps et ses priorités Être méthodique et rigoureux Être réactif et savoir prendre des initiatives si nécessaire.
Lieu : Lyon

2025-4880 - Attaché(e) de Recherche Clinique Promoteur stagiaire H/F

Fri, 10 Jul 2026 22:09:21 Z

Type de contrat : Stage
Description du poste :
Créé en 1994, la R&D d’UNICANCER est un promoteur académique et un opérateur de recherches cliniques en cancérologie. La R&D d’UNICANCER développe une recherche clinique et translationnelle, à la fois pertinente et rigoureuse, dans le but d’améliorer les traitements contre le cancer et la prise en charge des patients. Sa stratégie de recherche privilégie les domaines où l’industrie pharmaceutique est moins présente : les tumeurs rares, les populations dites orphelines (patients âgés, pédiatrie), la chirurgie et la radiothérapie. Ses axes de recherche se tournent également vers des questions de stratégie thérapeutique, d’optimisation des traitements et de prévention chez des populations à risque. La R&D d’UNICANCER collabore au travers des essais qu’il promeut avec plus de 130 centres de soins, français et internationaux. Son envergure est reconnue par l’European Organisation for Research and Treatment of Cancer (EORTC), dont il héberge le Bureau de liaison français. Descriptif Finalités Mettre en pratique les missions du métier d’Attaché de Recherche Clinique et suivre les études cliniques en garantissant la qualité des données recueillies et le respect de la Bonne Pratique Clinique (BPC). Missions Co-visites avec les ARCs sur site ou à distance : Mise en place, monitoring et/ou clôture à raison de 2 visites par mois (site ou à distance) (si applicable) (vérification des données versus dossier médical, consentement, ISF, contrôle de cohérence des données CRF, vérifier AE/SAE, détection et suivi des déviations) Logistique des études : préparation ISF, ISF-P, documentation à envoyer aux sites investigateurs, préparation de kits pour prélèvements sanguins et/ou tissu humain Participer à la gestion des IMPs (si applicable) Participer à la gestion des échantillons biologiques (si applicable) Participer à la remontée de données (CRF et DCFs) Participer à la rédaction de rapport de visite et des mails de suivi de visite Mettre à jour les tableaux de bord de suivi de l’étude Classement de la documentation des essais Participer au suivi des inclusions/randomisations Programme de formations dédiées aux stagiaires et ARC Juniors (pathologies (webinaires), procédures, métiers, réglementaires, pharmacovigilance)

Pack Office Communication claire et efficace Bon sens relationnel – organisé – autonome – flexible Ethique professionnelle Esprit d’analyse
Lieu : Le Kremlin Bicêtre
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-5231 - Coordonnateur d'études cliniques UCGI/H&N H/F

Wed, 08 Jul 2026 13:06:45 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Mettre en œuvre des essais cliniques (phases I / II / III en oncologie) sur les aspects logistiques et opérationnels dans le respect de la réglementation et des Bonnes pratiques Cliniques. Coordonner fonctionnellement l’activité des ARC sur les projets dont il a la charge Organiser les faisabilités, la sélection de sites et la collecte des documents essentiels. Effectuer une relecture critique des documents d’étude et participer à la rédaction des documents techniques de l’étude (documents supports, diapositives de mise en place…). Participer à la préparation des dossiers de soumission réglementaire en relation avec l’assistante et l’équipe réglementaire Assurer l’initiation de l’étude sur les aspects administratifs, techniques, logistiques, et cliniques ainsi que l’organisation des réunions avec les investigateurs. Suivre la réalisation du monitoring selon le plan établi et relire les comptes rendus de visites dans les délais requis. Identifier les risques, remonter les alertes au chef de projet et gérer avec lui la mise en oeuvre de plans d’actions adaptés validés par le directeur de projets et/ou le responsable de programmes. S’assurer du suivi par les ARC de l’équipe projet des événements indésirables en relation avec la pharmacovigilance. Effectuer le contrôle qualité de l’étude en se déplaçant sur site (+/- 2/mois, plus lors des audits et inspections) et rendre compte au chef de projet. Contrôler la mise à jour du CTMS et le classement de la documentation dans le TMF par les ARC de l’équipe. Soutenir les ARC dans l’identification et le suivi des actions; réaliser au besoin du co-monitoring. Assurer la logistique (documents, échantillons biologiques, laboratoires centralisés, équipement, matériel divers, unités de traitement) Participer à l’élaboration des indicateurs et des tableaux de bord et les renseigner. Participer à l’élaboration des CRF Participer au plan de validation des données (revue et cohérence) Participer au recrutement des ARC Développer et entretenir les contacts écoles pour le recrutement des stagiaires en lien avec l’ARC manager Participer au COPIL

Expérience en cancérologie, si possible Formation scientifique Bac 4/5 Pack Office Anglais Bon sens relationnel – organisé - autonome
Lieu : LE KREMLIN-BICETRE
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-5021 - Chargé(e) d'Affaires Réglementaires confirmé(e) H/F

Wed, 01 Jul 2026 14:45:31 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Réaliser les démarches réglementaires permettant de répondre aux exigences réglementaires préalablement à la recherche et pendant son déroulement (notamment à l’international) Accompagner le développement des projets de recherches dans le respect des réglementations en vigueur par la qualité et la conformité réglementaire des recherches sur la personne humaine (recherches impliquant la personne humaines, essais cliniques de médicaments), des recherches sur les données et des recherches sur les échantillons Assister les équipes opérationnelles sur les questions de conformité réglementaire et pharmaceutique Constituer et valider la qualité des dossiers (recherches sur la personne humaine, recherches sur les données et sur les échantillons) pour soumission réglementaire Définir et valider le circuit des médicaments expérimentaux Participer au maintien de la conformité, à l’amélioration continue et à l’évolution du système qualité Sous la responsabilité du Responsable Affaires Réglementaires Réaliser les démarches réglementaires : Direction R&D d’Unicancer : Interface avec les équipes opérationnelles, Constituer les dossiers et soumettre les demandes aux autorités réglementaires françaises (ANSM, CPP) et européennes pour la conduite des recherches ; Accompagner le développement des projets de recherche pour les aspects réglementaires et pharmaceutiques ; Se maintenir au fait du déroulement des recherches dont les aspects réglementaires dans différents domaines de l’oncologie. Rôle de support réglementaire, participer à l’information et la formation des équipes opérationnelles de manière proactive et dans la réponse aux questions pratiques. Assurer la veille et le suivi des évolutions de la réglementation. Centres de lutte contre le cancer (CLCC) : En interface avec les bureaux d’études cliniques des CLCC, Réaliser les activités de soumission réglementaire qui sont confiées à UNICANCER en délégation. Apporter une aide ponctuelle aux CLCC sur des questions réglementaires et pharmaceutiques. Conformité du circuit pharmaceutique : Pour les recherches sur le médicament et en lien avec les prestataires pharmaceutiques, participer à la définition du circuit du médicament expérimental En interface avec les pharmacies des établissements de santé et les laboratoires pharmaceutiques, coordonner la gestion des incidents pharmaceutiques éventuels (excursions de température et défauts de qualité) et valider la qualité des médicaments. Conformité des collections d’échantillons biologiques : Participer notamment à l’obtention et au maintien des autorisations relatives aux collections d’échantillons biologiques auprès du Ministère de la recherche et de l’éducation supérieure et des autres autorités européennes et internationales compétente Assurer le suivi rigoureux, la conservation et la traçabilité de ces différents dossiers et activités Participer aux réflexions et à la construction des procédures et modes opératoires

Master en biologie, ingénieur, Pharmacien Formation ou expérience en affaires réglementaires en recherche sur la personne humaine Connaissance du cadre réglementaire européen des recherches interventionnelles obligatoire, avec une expérience significative des demandes d’AEC à l’international Connaissance du cadre réglementaire des recherches non interventionnelles, sur les données et les échantillons souhaitée Aptitude à faire le lien entre des collaborateurs scientifiques et administratifs Excellentes qualités rédactionnelles Excellentes aptitudes relationnelles Anglais courant Prise de poste  La prise de poste est subordonnée à la détention, par le candidat, d’un droit de travailler en France à la date de début du contrat, conformément aux dispositions du Code du travail
Lieu : LE KREMLIN-BICETRE
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2025-4915 - Pilote de programmes H/F

Fri, 26 Jun 2026 14:11:35 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Finalités du poste: Coordonner des programmes de recherche et consortiums s’inscrivant dans la stratégie d’Unicancer Assurer la valorisation des programmes stratégiques recherche d’Unicancer Collabore au montage de dossiers de financement publics Missions 1. Pilotage de programmes de recherche Coordonne les différents intervenants internes ainsi que les intervenants externes associés à la conduite des programmes (partenaires au niveau national et international) Met en place et co-anime les différents comités rattachés au programme, Coordonne et contribue aux reporting continus et périodiques auprès des financeurs (publics et privés); Assure le suivi budgétaire global des programmes ; Coordonne si applicable le reversement de leur part du budget aux partenaires des consortiums en concertation avec le DAF d’Unicancer S’assure de la bonne gestion et suivi des programmes et projets de recherches associés Rend compte à sa hiérarchie de l’avancée des programmes Interagit avec les autres pôles de la Direction en vue de faire remonter les besoins en termes de développements complémentaires S’assure en lien avec le Pôle Opérations et le Pôle DM du bon déroulement des opérations de collecte et de mise à disposition des données Met en œuvre le plan de gestion des risques du projet et le suivi des indicateurs ; Collabore avec la direction de la communication et des partenariats, les organes de gouvernance du programme et les partenaires éventuels pour définir les plans de communication et outils de communication propres à chaque programme Instruit les sollicitations externes de collaboration (demandes d’accès aux bases de données,) en lien avec le chef de projet et les comités décisionnels ad hoc. Veille au bon déroulement opérationnel des collaborations contractualisées en lien avec les différents acteurs internes et externes associés. 2. Pilotage de consortium Collabore avec les équipes internes et les équipes de chercheurs externes pour instruire les projets de consortium Collabore dans la rédaction et/ou la relecture des accords de consortium Anime les consortiums constitués autour des programmes stratégiques d’Unicancer (reporting régulier de l’avancement des programmes auprès de l’ensemble des partenaires, organise et co-anime les réunions de consortium...) Identifie et évalue les problèmes rencontrés dans le déroulement des programmes de recherche, propose des solutions, auprès des comités décisionnels ad hoc et de la hiérarchie interne et s’assure de leur implémentation 3. Recherche de financements et de partenariats Collabore avec la direction Partenariat en vue d’instruire les partenariats avec les industriels, participe au développement des éléments de langage propres, et participe à l’instruction des projets de partenariat jusqu’à la conclusion des contrats. Coordonne le montage de dossiers de réponse aux appels d'offre de financement publics français et européens

Bonne expérience du pilotage de projets avec idéalement une expérience en recherche clinique Compétence démontrée en coordination et gestion de projet internationaux ou complexes Connaissances de la recherche en oncologie Aisance à l’oral et dans l’animation de réunions Anglais professionnel écrit et parlé Compétences managériales Prise de poste  La prise de poste est subordonnée à la détention, par le candidat, d’un droit de travailler en France à la date de début du contrat, conformément aux dispositions du Code du travail
Lieu : LE KREMLIN-BICETRE
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé

2026-5214 - Coordonnateur de l'Activité Développement H/F

Wed, 24 Jun 2026 14:09:25 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
FINALITES DU POSTE Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, Responsable des Systèmes d’Information Internes (S2I), le Responsable de l’Activité Développement a pour mission de piloter les activités de développements et de tests pour des systèmes d’information dédiés aux données de santé. Il garantit la qualité, la sécurité, la conformité réglementaire (RGPD, HDS, 21 CFR part 11, ICH E6 R3 etc.) et la livraison dans les délais des solutions logicielles. Il assure la gestion optimale des ressources de développements et de tests et la coordination avec les équipes métiers, PO, chefs de projet, infrastructure et DBA pour une exploitation sécurisée et efficace des solutions. Pour cela, il met en place les outils et indicateurs permettant un pilotage précis de l’activité et de l’occupation de son équipe. Il prépare les éléments nécessaires aux arbitrages (technique, planning) pour faciliter la prise de décision par la direction. MISSIONS ET ACTIVITES 1. Gestion d’équipe et pilotage des activités • Allouer les ressources de développeurs et testeurs en fonction des priorités projets et des contraintes réglementaires • Planifier et suivre les activités de développements et de tests • Mettre en place des outils de suivi (KPI, tableaux de bord) pour mesurer l’avancement des projets, et les activités 2. Garantie de la qualité, de la sécurité et de la conformité • Superviser les phases de tests (unitaires, d’intégration, de performance et de recette) • Mettre en œuvre des processus de contrôle qualité renforcés • Collaborer avec le responsable infrastructure et le DBA 3. Coordination des projets avec les PO, chefs de projet techniques et parties prenantes • Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners (PO) pour clarifier les besoins métiers • Interagir avec les chefs de projet techniques • Coordonner la livraison des produits et solutions de développement par les équipes techniques • Faciliter la communication inter-équipes techniques du Pôle S2I • Préparer les éléments pour les arbitrages • Participer aux réunions de cadrage et de suivi pour garantir la cohérence des solutions avec les attentes des demandeurs 4. Amélioration continue et innovation • Proposer des outils et méthodes pour optimiser les processus de développement • Veiller aux bonnes pratiques en matière de développement logiciel pour la santé • Anticiper les évolutions technologiques et réglementaires • Participer à l’amélioration continue du processus S2 ISO 9001 (rédaction, animation de G.T., formations) 5. Management d’équipe • Animer, coordonner et planifier l’activité de l’équipe Développeurs • Apporter aux membres de l’équipe une assistance et des conseils organisationnels et techniques • Contrôler le bon déroulement de la réalisation des activités et en assurer un reporting • Veiller au respect des procédures • Réaliser l’interface avec les Pilotes de programme, les Responsables de Pôle et les autres Directions

CONNAISSANCES Maîtrise des environnements de développement et des outils CI/CD. Connaissance des architectures orientées données (bases, API, microservices). Compréhension des exigences réglementaires applicables aux données de santé (RGPD, HDS, gestion des accès, audit). Maîtrise des outils de gestion de projet (ex : GitLab…). Expérience en gestion de projets Agile/Scrum t. Connaissance des mécanismes de sécurité (chiffrement, anonymisation, traçabilité). Anglais Maîtrise de la suite Microsoft Office CAPACITES Aisance relationnelle, adaptabilité, capacité de travail sur un mode transversal Aptitude à expliquer des enjeux techniques à des interlocuteurs non techniques Capacités organisationnelles Capacités rédactionnelles Capacité à fédérer une équipe dans un contexte exigeant (données sensibles, délais serrés). Anticipation / Rigueur Capacité à évoluer dans un environnement réglementaire et technologique en constante évolution Bon relationnel, capacité de représentation
Lieu : LE KREMLIN-BICÊTRE
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-5212 - Assistant.e de recherche clinique H/F

Wed, 24 Jun 2026 12:56:00 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Gérer l’administration d’un programme de recherche clinique : Créer et assurer le suivi des dossiers Projets (classement informatique et papier) Gérer l’archivage interne et externe Gérer les demandes et les retours des documents tels que formulaires de participations, CV des investigateurs etc… Gérer la préparation des dossiers de soumission initiale et d’amendements pour l’envoi au Comité de Protection de Personnes pour avis Gérer les conventions Centres : Adapter les templates des conventions aux spécificités de l’étude et aux demandes des centres, Suivre l’envoi et le retour des conventions (tracking), Effectuer les relances lorsque nécessaire Gérer la logistique avec les sous-traitants notamment : Gestion des appels d’offres imprimeurs (rédaction des cahiers des charges) Commande des tubes Réservation des transporteurs Mettre en forme des documents, dont certains complexes, tels que protocoles, classeurs réglementaires (CTA), plaquettes, livret patient Réaliser des mailings (questionnaires de faisabilité, SUSARS…) Tenir à jour des tableaux de suivi administratif des études (CTMS) Diffuser des bilans mensuels des différentes études. Gérer les appels téléphoniques concernant l’activité (médecins, secrétariat…). Faxer, photocopier, distribuer et classer les différents documents liés à l’activité Planifier, organiser, participer aux réunions (rédaction du compte rendu, diffusion) Renseigner et échanger ponctuellement avec les autres départements de la Fédération (comptabilité, communication…) Participer à l’accueil des stagiaires et nouveaux arrivants

Pack office bon sens relationnel organisé autonome
Lieu : LE KREMLIN-BICETRE
Langue / Niveau :
Anglais : 1- Niveau élémentaire

2026-5209 - Attaché de Recherche Clinique UCBG H/F

Wed, 24 Jun 2026 08:15:15 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Mettre en place et suivre les études cliniques en garantissant la qualité des données recueillies et le respect de la Bonne Pratique Clinique Recueillir auprès des investigateurs les éléments nécessaires au démarrage de l’étude Planifier et réaliser les visites de mise en place, monitoring et de clôture de l’étude sur site et/ou à distance et réaliser les rapports de visite dans les délais impartis, Vérifier la véracité et la qualité des données relatives aux essais dans les sites investigateurs Vérifier que les dossiers investigateurs et pharmacie (IMF) sont complets, assurer le classement et l’archivage de documents dans les SMF S’assurer que les Évènements Indésirables Graves (EIG) sont notifiés par les investigateurs Communiquer auprès des centres investigateurs sur les éléments relatifs au protocole Assurer une interface entre les différents intervenants, répondre aux demandes des investigateurs, être support des équipes de recherche clinique des sites investigateurs, assurer un rôle dans la transmission et/ou le rappel des BPC Mettre à jour les tableaux de bord de suivi de l’étude Remonter les difficultés rencontrées sur les centres investigateurs, leurs probables origines et proposer des solutions d’amélioration en lien avec l’équipe projet

Expérience en cancérologie, si possible Bon sens relationnel Organisé Autonome
Lieu : LE KREMLIN-BICETRE
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-5018 - Assistant spécialiste – Essais phase 1 (F/H) H/F

Mon, 22 Jun 2026 22:11:24 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Nous recrutons un Assistant spécialiste H/F pour rejoindre l’unité de phase 1 du Centre Léon Bérard à temps plein. Démarrage en novembre 2026. Le Département de Cancérologie Médicale (DCM) est notre département de médecine, qui prend en charge tous les types de cancers solides et hématologiques adultes. La mission des médecins du DCM est triple : soin, recherche clinique et translationnelle, formation universitaire et non-universitaire. Les plateaux d’hospitalisation conventionnelle, d’hôpital de jour et de consultations sont partagés par tous. L’équipe de l’Unité de Phase 1 regroupe 9 médecins senior (ayant des ancrages dans différentes sous spécialités par pathologie), un assistant spécialiste et un interne, qui travaillent en coordination avec une équipe de 12 Attachés de Recherche Clinique (ARC) pour inclure environ 180 patients par an dans des essais de phase 1 d'oncologie, dès les phases d’escalade de dose, dédiés essentiellement aux tumeurs solides. Elle bénéficie d'une reconnaissance nationale et internationale (présentations orales à l'ASCO/ESMO en 2023, 2024, 2025). Vos missions seront les suivantes : Activité d’hospitalisation : o Assurer le suivi des patients hospitalisés dans le cadre d’un essai de phase 1, soit pour leurs traitements (surveillance, PK, etc…), soit pour une complication (du traitement ou de la pathologie tumorale sous-jacente). Activité de consultation : o Consultations de prescription et de suivi de traitement dans le cadre des essais. o Consultations de présentations des études (nouveaux patients). o Consultations de screening (évaluation de l’éligibilité pour les essais). Participation à la continuité des soins : o Tour du samedi matin en service d’hospitalisation (environ 3-4 tous les 6 mois) o Participation au tour de garde du CLB (4 à 5 gardes par semestre au total) Enseignement : o Encadrement des internes et étudiants Participation et contribution dans les instances du centre : o Réunions du département o RCP du centre (RCP moléculaire notamment) Participation à la démarche qualité du département : o Gestion des risques, traçabilité des actes dans le DPI, documentation de l’information, contribution au respect des normes et assure la diffusion des bonnes pratiques Autres informations : · 30 jours de congés payés + entre 10 et 15 jours de RTT par an · Compte épargne temps · Prévoyance et mutuelle · Responsabilité civile professionnelle · Autorisations d’absence pour vos activités de formation : congrès, DU, etc. · Prime PVA (part variable additionnelle) annuelle, indexée sur l’atteinte des objectifs N-1 Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Docteur en médecine avec compétence en cancérologie (UE) Affiliation à l’ordre des médecins
Lieu : Lyon