Plateau technique du Service de radiothérapie :

Sept accélérateurs : 

- Deux CLINAC IX VARIAN (gating respiratoire)

- Deux Halcyons VARIAN équipés en repositionnement surfacique

- Deux Cyberknifes ACCURAY (Techniques de tracking)

- Une Tomothérapie ACCURAY

Un service de curiethérapie : HDD et grains implantables.

Un accès à un système gantry (Proteus1) de protonthérapie sur un site extérieur localisé à 2 km (Centre CYCLHAD SAS). Projet d’hadronthérapie (ions légers) à court terme.

Deux scanners de simulation dédié à la radiothérapie 

Accès facilité à l’IRM et le TEP SCAN pour examens complémentaires

Equipement informatique :

R & V :  Mosaiq

Dosimétrie : Eclipse, Précision , Raysearch, etc. 

Equipe médicale 

·         20 radiothérapeutes 

·         8 internes 

Equipe paramédicale :

·         55 manipulateurs

·         2 aides-soignantes

·         10 assistantes médicales et 1 agent d’accueil

Activité clinique en radiothérapie :

- Plus de 3500 traitements annuels dont plus de 95% en techniques complexes (IMRT/VMAT et RTH en conditions stéréotaxiques, protonthérapie).

- Centre régional de recours pour la curiethérapie (plus de 250 patients par an), les ICT et la pédiatrie (environ 30/40 par an).

- Développement de la protonthérapie depuis juillet 2018. Collaboration avec les deux autres centres de protonthérapie français.

Le cadre de santé en radiothérapie :

 Il est garant du fonctionnement optimal de l’activité. Il veille à mettre à disposition les moyens humains et matériels nécessaires à l’activité du service.

Il est garant de l’organisation et des pratiques professionnelles de ses collaborateurs avec pour objectif de garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge des patients tout au long de son parcours de soins.

Dans le cadre de l’unité dont il a la charge, en collaboration avec le chef de service, il coordonne, anime et assure l’évaluation de son équipe afin d’améliorer l’efficience de son service.

Activités principales :

• Management d’équipe.
• Organisation des soins, mise en adéquation des ressources professionnelles 
• Qualité et sécurité des soins 
• Maitrise économique et financière 
• Relation/communication/Information
• Enseignement, tutorat
• Recherche 

Aptitudes opérationnelles :

• Savoir manager une équipe.
• Savoir définir des priorités.
• Savoir fédérer les collaborateurs dans un climat positif.

Aptitudes comportementales :

• Être résistant au stress.
• Être réactif.
• Être à l’écoute.

Profil des candidats :

- Titulaire d’une formation management

- Idéalement issu d’une formation initiale manipulateur en électroradiologie médicale.

Nécessité d'être à jour dans vos obligations vaccinales.

Avantages sociaux :

• Mutuelle familiale (cotisation unique pour toute la famille) / Régime de prévoyance
• Participation aux frais de transport
• Salle de sport
• Parking réservé au personnel (avec bornes électriques), parking vélo
• Avantages CSE
• Self à tarif compétitif
• Places de crèche réservées pour le Centre
• Mer à moins de 15 minutes du Centre

Modalités de recrutement :

Les candidats qui auront adressé leur CV accompagné d’une lettre de motivation seront sollicités pour une audition en présence du cadre de santé et du chef de service puis de la directrice des soins et d’un représentant de la direction des ressources humaines.