Informations générales
Entité de rattachement
Le Centre de Lutte Contre le Cancer Eugène Marquis (CLCC), situé à Rennes, est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif qui joue un rôle majeur dans la prise en charge des cancers de la Région Bretagne.
L'établissement assure une mission de soins, de recherche et d'enseignement dans le domaine exclusif de la cancérologie.
Le Centre offre une prise en charge globale des patients et une réelle proximité dans le suivi de leurs parcours de soins.
Membre du groupe UNICANCER, le Centre emploie plus de 475 salariés dont environ 65 Praticiens, biologistes et chercheurs. Il accueille plus de 21 000 patients par an.
Référence
2025-4635
Description du poste
Intitulé du poste
CONTROLEUR DE GESTION RH H/F
Type de contrat
CDD
Si CDD, durée
6 mois
Temps de travail
Temps plein
Description du poste
Rattaché(e) au DRH, vous êtes en charge du contrôle de gestion sociale sur le périmètre du centre :
A ce titre vos missions sont les suivantes :
· Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives. Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales.
· Concevoir et produire des tableaux de bord périodiques
· Assurer le suivi budgétaire et analytique de la masse salariale
· Répondre aux enquêtes et études statistiques :
*Réaliser des études spécifiques (suivi d'indicateurs RH, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale...).
* Remplir les obligations légales : rapport social, Retraitement Comptable, ACEMO, …
· En collaboration avec sa collègue, suivre les conventions de mise à disposition des personnels extérieurs (y compris les refacturations) et contrôler leur validité.
Vous fournissez par vos analyses des éléments de gestion pertinents et nécessaires à la prise de décision.
Compétences requises
De Formation BAC+4/5 en Finances/Gestion/RH/Statistiques, vous disposez d'une expérience dans le domaine du contrôle de Gestion Sociale, avec de fortes appétences sur les problématiques sociales, avec idéalement une expérience dans la gestion d'études de rémunération.
Vous maîtrisez les outils d'analyses (Excel, bases de données).
Une première expérience en contrôle de gestion sociale est souhaitée pour ce poste.
CDD 6 mois minimum dans le cadre d’un remplacement congé maternité ou stage de fin d’études (si missions similaires déjà assurées précédemment).
Rémunération selon la grille de la CCN des CLCC.
Catégorie socio-professionnelle
Cadre
Localisation du poste
Localisation du poste
Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Lieu
Rennes
Service
Ressources Humaines
Je me crée un espace candidat
