Dans le cadre de son développement et de la mise en œuvre de son projet d'établissement, le Centre François Baclesse (1300 professionnels, 28000 patients accueillis) recherche son Directeur Général Adjoint (F/H).

Rattaché au Directeur Général, il contribue à la définition et à la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques de l'établissement, selon le schéma de délégation défini dans l’établissement.

Il assure plus particulièrement le pilotage des projets structurants du Centre, avec une responsabilité majeure dans la conduite du projet architectural et immobilier à court terme.

Il travaille en étroite collaboration avec le Directeur Général, les directions fonctionnelles, les équipes médicales et soignantes, ainsi qu'avec les différents partenaires internes et externes concernés par les projets avec une forte orientation résultats.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Participer à la définition des orientations stratégiques du Centre et superviser leur mise en œuvre opérationnelle

• Piloter et accompagner les projets de transformation de l'établissement

Le Directeur Général Adjoint contribue au pilotage des projets stratégiques et transversaux du Centre.

Il veille à la cohérence entre les différents projets et à leur articulation avec le projet d'établissement, ainsi qu’à la recherche d'un équilibre entre ambition du projet, soutenabilité financière, faisabilité opérationnelle, maintien d’un bon climat social et qualité du service rendu aux patients.

A court terme plus particulièrement, piloter le projet architectural et immobilier :

Le Directeur Général Adjoint, en lien étroit avec les besoins des patients et des professionnels, les évolutions de l'organisation et du projet médical et soignant, assure le pilotage opérationnel du projet architectural du Centre.

• Manager les directions fonctionnelles

Dans le périmètre qui lui est confié par le Directeur Général, le Directeur Général Adjoint assure le management des directions fonctionnelles placées sous sa responsabilité (DAF, Direction de l’information médicale, DRH, Direction de la communication, Direction des opérations –Achats-Marchés-Investissements, Direction approvisionnements et hôtellerie, Responsable du service Qualité et gestion des risques, Responsable du service juridique).

• Représenter l'établissement et développer les partenariats

Par délégation du Directeur Général, le Directeur Général Adjoint représente le Centre auprès de ses partenaires institutionnels et extérieurs.
Il contribue au développement des coopérations et au rayonnement du Centre.

EXPERIENCE

Expérience réussie dans le pilotage de projets complexes, et le management hospitalier dans ses dimensions stratégiques et fonctionnelles au sein d’un établissement de santé.

Une expérience significative dans un projet architectural et/ou de transformation organisationnelle, ainsi que des connaissances dans l’immobilier/la construction constitueront un réel atout pour ce poste.

 
COMPÉTENCES

• Maîtrise du cadre budgétaire et financier d’un établissement de santé
• Maîtrise du management de projet et de l’accompagnement au changement
• Maîtrise du management collaboratif d’une équipe de Direction
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de niveaux et de cultures différents, à l’écrit comme à l’oral, incluant les partenaires sociaux

 
QUALITÉS PERSONNELLES

Nous recherchons une personnalité :

• rigoureuse et structurée ;
• pragmatique ;
• capable de prendre des décisions en privilégiant la rationalité et l’écoute ;
• attentive à la qualité du dialogue avec les professionnels.

AVANTAGES

• Participation aux frais de transport
• Mutuelle familiale (cotisation unique pour toute la famille)
• Salle de sport
• Self à tarif compétitif
• Places de crèche réservées pour le Centre
• Parking réservé au personnel (avec bornes électriques)
• Avantages CSE
• Mer à moins de 15 minutes du Centre