🎯 Contexte

Vous assisterez la Directrice des ressources humaines sur l’ensemble des dossiers nécessitant des compétences en droit social. 

Selon vos appétences personnelles, vous pourrez aussi être amenés à participer plus largement à la gestion des ressources humaines.

Ce stage offre une immersion complète au cœur des enjeux RH et du droit social, dans un environnement dynamique et formateur.

🛠️ Vos missions

Vous assisterez la DRH sur un large périmètre juridique, notamment :

📌 Gestion opérationnelle

Assistance à la gestion des procédures disciplinaires, contentieux etc
Préparation des réunions institutionnelles relative au dialogue social, contribution à la rédaction d’accords collectifs
Révision du règlement intérieur du Centre

📌 Veille et analyses juridiques

Réalisation de notes, synthèses et recherches en droit social
Audits de conformité selon les besoins
Suivi des évolutions législatives et jurisprudentielles

🎓 Profil recherché

• Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en droit social ou droit du travail
• Rigueur, sens de l’analyse et esprit critique
• Excellentes qualités rédactionnelles
• Discrétion, sens de la confidentialité et goût pour le travail en équipe

📅 Conditions du stage

• Durée : Minimum 2 mois
• Début : selon disponibilité
• Gratification : selon réglementation en vigueur

💼 Ce que vous y gagnerez

• Une immersion complète dans les missions juridiques d’une DRH
• Un accompagnement par des professionnels expérimentés
• Une montée en compétences rapide sur des dossiers concrets
• Une expérience valorisante pour une future carrière en droit social ou RH