Le Centre François Baclesse, Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Caen, Normandie, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France. Etablissement privé à but non lucratif, le Centre François Baclesse mobilise aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs dans plus de 150 métiers différents pour assurer une mission de service public à travers le soin, la recherche et l’enseignement.

La Direction de la Recherche Clinique et de l'Innovation (DRCI) du Centre François Baclesse accompagne les porteurs de projets dans la gestion administrative, réglementaire et financière des projets de recherche clinique (promotion interne et promotion externe).

De profil administratif, médico-administratif ou technique, le technicien ou gestionnaire de recherche clinique assistera l’équipe de recherche clinique à l’activité du service de recherche clinique.

Les principales missions du poste seront les suivantes :

·    Participer à la gestion des conventions (suivi du circuit de signatures, classement, archivage et suivi des conventions).

·    Participer au suivi des échéanciers financiers et des rapports d’activité en promotion.

·    Editer les factures en fonction des d’éléments de facturation transmis par les attachés de recherche clinique et la cheffe de projet en Investigation, en assurer le suivi et le contrôle.

·    Participer à la gestion des évènements des pharmacovigilance transmis par les promoteurs externes : télécharger, classer, archiver, diffuser et transmettre les divers documents reçus.

·    Participer à la gestion des examens d’imagerie à transmettre aux promoteurs : transférer les images anonymisées via les plateformes proposées par les promoteurs et en assurer le suivi.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir dès que possible !

Profil recherché, compétences requises et aptitudes :

-     Titulaire d’un Bac +2 minimum

-     Connaissance du secteur de la santé

-     Une expérience en secteur hospitalier, en recherche clinique et/ou en cancérologie serait un plus

-     Maîtrise des outils informatiques, avec niveau expert exigé des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…)

-     Maîtrise de l’anglais médical

-     Qualités relationnelles, autonomie, rigueur, capacité d’initiative, et sens du travail en équipe

-     Aptitude à se tenir informé(e) de l’évolution réglementaire du domaine d’activité

-     Adaptation aux changements

-     Compétences organisationnelles, rigueur, réactivité et polyvalence

-     Bonne aptitude à la communication écrite et verbale

Contrat :

-        Type de contrat : CDD à temps plein

-        Début de contrat, dès que possible

-        Salaire selon expérience

Avantages sociaux :

• Mutuelle familiale (cotisation unique pour toute la famille) / Régime de prévoyance
• Participation aux frais de transport
• Salle de sport
• Parking réservé au personnel (avec bornes électriques), parking vélo
• Avantages CSE
• Self à tarif compétitif
• Places de crèche réservées pour le Centre
• Mer à moins de 15 minutes du Centre

Candidature par CV et lettre de motivation.