Mission 1 : ACTIVITE DE SOIN
Assurer aux patients les soins d’hygiène et de confort (toilette, soins de bouche non médicamenteux, mobilisation, levée, installation au fauteuil, aide à la marche, prévention d’escarre, changement de position), et rendre compte de ses actes.
Effectuer la préparation de bloc douche et habillement.
Surveiller les paramètres physiologiques (diurèse, température, pulsations, pesée, etc.).
Prendre part au rôle de brancardage du patient, en collaboration avec l’infirmier, pour le retour du bloc opératoire ou dans le cadre d’un transfert dans un autre service.
Aider à la marche et à la mobilisation avec le masseur-kinésithérapeute.
Installer et proposer une aide éventuelle à la prise du repas.
Mission 2 : ACTIVITE HÔTELIERE
Effectuer les commandes repas via le logiciel HIESTA et s’assurer de la concordance lors de la livraison.
Préparer et distribuer les plateaux de repas.
Desservir les plateaux de repas et faire la vaisselle.
Effectuer la commande du linge et le réceptionner le cas échéant, effectuer le rangement, réaliser l’entretien.
Procéder au nettoyage de l’office et de la salle de détente.
Effectuer la réfection des lits.
Mission 3 : ACTIVITE D’HYGIENE
Evacuer les déchets alimentaires et les déchets hospitaliers.
Procéder à l’évacuation du linge sale.
Effectuer l’entretien journalier des chambres et la désinfection complète lors du départ des patients, en collaboration avec l’agent de service hospitalier.
Entretenir le matériel (plateaux, bassins urinaux et bocaux d’urine).
Mission 4 : ACTIVITE DE COORDINATION
Transmettre oralement et/ou par écrit toute information utile à l’infirmier (douleur, etc.) dans le dossier informatisé.
Répondre aux appels des patients et des familles et à tout autre appel lorsque l’infirmier est occupé.
Effectuer les courses pour les différents laboratoires (CEM, CIS, CHR).
Mission 5 : ACTIVITE DE GESTION DU MATERIEL
Commander le matériel nécessaire.
Assurer l’entretien et le stockage du matériel.
Mission 6 : ACTIVITE DE FORMATION ET D’INFORMATION
Participer au tutorat des élèves.
Prendre part à la formation continue dans le but d’élargir ses connaissances (formation sur l’accompagnement en fin de vie, la manutention, etc.).
S’impliquer dans des groupes de travail (hygiène, description de poste, etc.).
CONNAISSANCES / SAVOIR-FAIRE :
· Connaître les techniques en hygiène.
· Connaître es procédés de décontamination et de désinfection des locaux.
· Repérer les capacités et l’autonomie de la personne.
· Pratiquer des soins d’hygiène et de confort adaptés à l’état clinique et dans le respect du patient.
· Être capable de gérer des situations complexes et des situations d’urgence.
· Connaître les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes.
· Proposer des améliorations d’organisation dans le service.
SAVOIR-ETRE :
· Avoir un sens développé du relationnel.
· Faire preuve de disponibilité.
· Disposer de capacités d’écoute et de communication.
· Faire preuve de maîtrise de soi.
· Avoir le sens du travail en équipe et en collaboration (travail en binôme avec l’infirmier).
· Faire preuve de rigueur.
· Faire preuve d’organisation.
· Être autonome.
· Être respectueux du secret professionnel.
· Faire preuve d’assiduité dans son travail.
· Faire preuve de polyvalence.
CDD temps plein ou temps partiel à pourvoir dès maintenant.