Finalités :

Sous la direction du responsable de l'activité "Développement", le Développeur Expert a un double rôle :

• Assurer la cohésion, l’efficacité et l’agilité de l’équipe de développement, en appliquant les principes et pratiques Scrum. (Scrum Master)
• Contribuer activement à la conception et au développement technique des produits numériques, en garantissant la qualité du code et la pertinence des choix technologiques. (Lead Développeur) 

Missions :

En tant que Scrum Master

• Animer les cérémonies agiles : daily meetings, sprint planning, rétrospectives, revues de sprint.
• Faciliter la communication et la collaboration entre les membres de l’équipe.
• Identifier et lever les obstacles (impediments) au bon déroulement du sprint.
• Promouvoir l’amélioration continue et la culture agile au sein de l’équipe et de l’organisation.
• Collaborer avec le Product Owner pour assurer la clarté du backlog et la priorisation des tâches.
• Veiller à la bonne compréhension et application des valeurs du manifeste agile.

En tant que Lead Dev :

• Participer à la conception technique et architecturale des projets (API, micro-services, intégration continue, sécurité, performance…).
• Conseiller et accompagner les développeurs (revues de code, pair programming, mentoring).
• Garantir la qualité du code et le respect des bonnes pratiques de développement (tests unitaires, CI/CD, documentation, code review).
• Participer activement au développement (hands-on).
• Faire de la veille technologique et proposer des améliorations techniques.
• Être le référent technique auprès des autres équipes (produit, UX/UI, infrastructure).
• Animer des ateliers avec les développeurs afin de maintenir/améliorer leurs connaissances des bonnes pratiques de développement
• Rédiger les documentations techniques
• Gérer de la maintenance des sites web
• Participer aux différents comités des projets (Copil, comité techniques…)

Transverse :

• Participer activement au bon déroulement des projets en remontant des informations aux Chefs de Projet/à son Responsable/à la Direction, notamment des états d'avancement, des difficultés rencontrées, des propositions d'amélioration, etc.

• Leadership collaboratif et bienveillance.
• Excellente communication et sens du collectif.
• Capacité à coacher, fédérer et motiver.
• Rigueur, organisation et autonomie.
• Capacité à équilibrer la technique et la facilitation humaine.
• Expérience en animation agile / gestion d’équipe technique.
• Certification Scrum Master (CSM,PSM) appréciée

Connaissances :

• Langages de programmation (HTML5, CSS+, PHP 7+, SQL, JavaScript, Nodejs…)
• Bonnes connaissance des frameworks (Symfony 6+, React,…)
• Maîtrise d’outils nécessaires à la programmation : CMS (Content Management System), éditeurs de code…
• Connaissances en architecture serveurs (Docker, ...)
• Connaissances en déploiement (CI/CD, ...)
• Connaissance des bases de données relationnelles
• Connaissance des bonnes pratiques de gestion de projet de développement
• Connaissance de la gestion de projet AGILE