Dans le cadre du développement de la pratique avancée et de l’harmonisation institutionnelle des parcours en oncologie, notre établissement recrute un(e) Infirmier(e) en Pratique Avancée (IPA)- mention Oncologie et Hémato-Oncologie (OHO).
Conformément à la réglementation en vigueur (décrets et arrêtés de 2018, 2019 et 2025), l’IPA participe à la prise en charge globale des patients atteints de pathologies oncologiques.
Votre mission
En collaboration étroite avec les médecins oncologues et l’ensemble de l’équipe pluriprofessionnelle, vous contribuez à la prise en charge globale, coordonnée, sécurisée et personnalisée des patients tout au long de leur parcours de soins, en hospitalisation comme en ambulatoire.
Votre exercice s’inscrit dans une dynamique :
· D’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins,
· De continuité et de fluidification des parcours ville–hôpital,
· De développement des pratiques professionnelles infirmières avancées,
· De production et diffusion de données probantes en soins
Vos principales activités
Activité clinique : Conduite d’entretiens, anamnèse, examen clinique et évaluation globale des fragilités médicales, psychologiques et sociales; Interprétation des données cliniques et paracliniques, formulation de conclusions cliniques et élaboration d’un projet de soins infirmiers en cohérence avec le projet médical; Prescription, renouvellement et adaptation de prescriptions, examens complémentaires et traitements de support
Coordination et parcours de soins : Contribution à l’organisation et à la sécurisation du parcours patient en oncologie; Coordination ville–hôpital et articulation avec les professionnels de santé, structures d’aval,soins de support, HAD ou réseaux spécialisés (DAC …); Élaboration, suivi et évaluation du Plan Personnalisé de Soins (PPS) en lien avec les médecins.
Prévention, éducation et accompagnement : Mise en œuvre d’actions de prévention, dépistage des effets secondaires et éducation thérapeutique; Conseil en hygiène de vie, observance thérapeutique et gestion des toxicités; Soutien psychologique et accompagnement du patient et de ses proches aux différentes étapes de la maladie, jusqu’à la réinsertion sociale et professionnelle.
Participation à la culture qualité et sécurité des soins: Inscription active dans la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins; Participation aux groupes de travail qualité et gestion des risques (protocoles, parcours, indicateurs, retours d’expérience); Contribution aux réunions de CREX (Comité de Retour d’EXpérience) : analyse des événements indésirables, identification des causes, proposition et suivi des actions correctives et préventives
Missions transversales : Participation à l’évaluation et à l’amélioration des pratiques professionnelles et à l’élaboration de protocoles pluriprofessionnels;Contribution aux actions de formation, de développement professionnel
Profil recherché
· Diplôme d’Infirmier en Pratique Avancée – mention OHO
· Inscription à l’Ordre infirmier
· Nécessité d’être à jour dans vos obligations vaccinales.
· Expérience clinique en cancérologie et intérêt pour la coordination de parcours complexes.
· Expérience en éducation thérapeutique, formation ou recherche appréciée.
Compétences attendues
a. Connaissances :
· Maîtriser le cadre réglementaire, éthique et déontologique de l’exercice infirmier en pratiques avancées.
· Comprendre et intégrer l’organisation hospitalière, les parcours de soins et l’articulation ville–hôpital.
· Mobiliser des connaissances approfondies en oncologie (pathologies, traitements, effets indésirables, surveillance clinique).
· Appliquer les normes d’hygiène, de qualité et de sécurité des soins et les principes de gestion des risques.
· Connaître et respecter les droits des patients et les enjeux de santé publique.
· Utiliser et sécuriser les outils numériques et les systèmes d’information de santé.
b. Aptitudes opérationnelles :
· Développer et exercer une expertise clinique et un raisonnement clinique avancé.
· Analyser, décider et prioriser dans des situations cliniques complexes.
· Exercer une autonomie professionnelle dans un cadre collaboratif avec les équipes médicales.
· Coordonner les parcours de soins et communiquer efficacement au sein d’équipes pluriprofessionnelles.
· Mettre en œuvre, suivre et évaluer les projets de soins et les pratiques professionnelles.
c. Aptitudes comportementales :
· S’adapter et réagir avec pertinence aux situations cliniques et organisationnelles complexes.
· Faire preuve de rigueur professionnelle, de sens de l’organisation et de respect de la confidentialité.
· Établir une relation de qualité, adopter une posture pédagogique et travailler en équipe pluriprofessionnelle.
· Agir en tant que facilitateur positif, en favorisant la coopération, la communication constructive et la dynamique collective au sein des équipes.
· Affirmer un leadership infirmier tout en maîtrisant ses émotions et sa posture professionnelle.
Pourquoi nous rejoindre ?
· Un positionnement IPA clairement reconnu, structuré et soutenu institutionnellement.
· Une collaboration médicale formalisée et sécurisée dans le cadre réglementaire.
· Un établissement engagé dans l’innovation des parcours en cancérologie.
· Un environnement favorisant la formation, la recherche, l’évolution professionnelle et qualité de vie au travail.
· Une journée transversale hebdomadaire dédiée, permettant :
o Le travail interdisciplinaire,
o L’analyse des situations complexes,
o La structuration des outils (protocoles, algorithmes, questionnaires),
o L’inscription dans des démarches de formation et de recherche.