FINALITES :

Il assure une prise en charge globale et personnalisée de soins chez des patients âgés atteints de pathologies oncologiques, et participe également à l’évaluation onco-gériatrique initiale et dans le suivi du patient en cours de traitement oncologique.

a.       Enjeux ou difficultés particulières : 

L’organisation de la prise en charge en contexte carcinologique doit prendre en compte les besoins du sujet âgé, tout en veillant à préserver une cohérence socio-familiale et à respecter des délais raisonnables et clairement définis.

b.       Activités :

·         Réaliser l’évaluation gériatrique des patients âgés et fragiles lors de l’évaluation initiale et/ou au cours du suivi (évaluation de l’autonomie, des troubles cognitifs, de la thymie, de la mobilité à travers des échelles d’évaluation précises).

·         Réaliser des soins techniques infirmiers.

·         Coordonner et accompagner le patient dans sa prise en charge en collaboration avec les autres professionnels de l’établissement.

·         S’adapter au niveau de compréhension du sujet âgé.

·         Evaluer l’autonomie et les aptitudes du patient notamment pour ses besoins élémentaires (nutrition, hydratation, …).

·         Assurer la surveillance des personnes âgées dans le cadre d’une étude de recherche clinique, dans le respect du protocole.

·         Coordonner les parcours de soins spécifiques avec les différents acteurs, et recueillir les informations nécessaires à la prise en charge auprès du patient.

·         Participer aux réunions pluridisciplinaires.

·         Accompagner et encadrer les étudiants (IDE, IPA).

·         Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et l’évaluation des protocoles de bonne pratique en lien avec l’activité (ex : procédure sur les chutes).

·         Construire et animer des formations à destination des professionnels du Centre François Baclesse.

·         Répondre aux différents services et professionnels pour une évaluation gériatrique.

·         Développer des techniques, conseils, soutien et formation auprès des équipes, notamment lors de l’animation du groupe CICOG.

a.       Connaissances :

·         Avoir des connaissances approfondies en onco-gériatrie.

·         Connaître la structure de l’établissement, son organisation, son fonctionnement général, les circuits internes…

·         Connaître et maîtriser les pratiques de soins généraux (techniques relationnelles, éducatives, le cadre juridique de la pratique infirmière) en cancérologie.

·         Connaître les recommandations HAS, de bonnes pratiques et les protocoles validés par le Centre.

b.       Aptitudes opérationnelles :

·         Savoir utiliser les documents, outils et matériels nécessaires à l’activité (logiciels standards et/ou spécifiques, formulaires, planning …)

·         Savoir transmettre des informations écrites ou orales de façon pertinente, objective et synthétique.

·         Savoir développer ses connaissances notamment par le biais de formation

·         Savoir adapter son comportement selon les contraintes socio-psychologiques, techniques et relationnelles.

·         Savoir adapter son niveau d’autonomie en fonction de ses attributions.

·         Être autonome.

·         Respect des règles de bon fonctionnement en vigueur.

c.       Aptitudes comportementales :

·         Avoir un comportement empathique, bienveillant et respectueux des personnes.

·         Être observateur et disponible.

·         Développer une écoute active.

·         Être discret et capable de discernement.

·         Savoir gérer des situations émotionnellement difficiles et répétitives.

·         Respecter les limites de son rôle et de ses compétences.

·         Savoir reconnaître et respecter les phases de cheminement et les mécanismes de défense du patient.

·         Savoir respecter les différentes dynamiques familiales et des proches.

·         Être capable de travailler en équipe.

·         Être polyvalent et réactif.