Nous recrutons un Médecin H/F pour rejoindre notre Département d’Information Médicale à temps plein ou à temps partiel (80%). Démarrage dès que possible.

 L’équipe du DIM est constituée de 2 médecins, d’une gestionnaire de données, d’une cheffe d’équipe qui gère 3 techniciennes d’information médicale et 2 assistantes.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Organiser, traiter et analyser l'information médicale dans le cadre du programme de médicalisation des systèmes d'information (PMSI) en garantissant la confidentialité des informations médicales.


• Travailler avec les instances et les responsables hospitaliers dans les domaines de la qualité des soins, du dossier patient, de la stratégie et de l'efficience médio-économique de la prise en charge du patient.


• Réaliser des projets, des présentations et communications médicales

Vos activités seront les suivantes :

Participation à toutes les dimensions de l’organisation du département (MCO et HAD)

• Encadrement et animation d’équipe du DIM


• Garantie de l’exhaustivité, la fiabilité, la cohérence et la complétude du codage PMSI


• Conformité réglementaire du recueil et de la transmission des données d’activité vis à vis des différentes tutelles


• Mise en œuvre des procédures qualité pour le contrôle interne et le suivi des codages


• Travail avec les équipes soignantes pour un meilleur recueil de données, pour mettre en place des activités en cohérence avec les normes de l’hospitalisation et de son financement


• Participer aux audits internes et externes relatifs à la qualité des données médico-économiques


• Travail en lien avec la facturation sur le versant d’activité externe

Valorisation et développement des activités

• Contribution à l’optimisation des recettes liées à l’activité médicale (T2A, MIGAC, financements spécifiques, recherche clinique)


• Collaboration avec les pôles médicaux et soignants pour une meilleure traçabilité et valorisation des parcours patients


• Être force de proposition pour la valorisation des activités externes (consultations, actes techniques, soins de support)

Collaboration institutionnelle et projets transverses

• Participation à la Cellule d’identitovigilance (CIV) de l’établissement


• Collaboration étroitement avec la direction générale, les pôles médicaux, la DAF, le contrôle de gestion, la DSID et la qualité


• Représentation de l’établissement dans les instances régionales ou nationales relatives à l’information médicale (GCS, GHT, ATIH, Unicancer, etc.)


• Participation aux instances (CME, CODIR sur invitation, COPILs…) de l’établissement 

Doctorat en médecine (inscrit à l’Ordre des médecins). Expérience souhaitée.

Evolution possible à terme vers une responsabilité du département selon le profil et souhaits du candidat.

Rémunération et avantages :

• Rémunération selon la grille de la convention collective des centres de lutte contre le cancer


• 30 jours de congés payés + entre 10 et 15 jours de RTT par an


• Compte épargne temps


• Prévoyance et mutuelle


• Responsabilité civile professionnelle


• Autorisations d’absence pour vos activités de formation : congrès, DU, etc.


• Prime PVA (part variable additionnelle) annuelle, indexée sur l’atteinte des objectifs N-1


• Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine)

Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.