Informations générales
Entité de rattachement
Unicancer est l'unique réseau hospitalier français dédié à 100 % à la lutte contre le cancer et la seule fédération hospitalière nationale dédiée à la cancérologie. Il réunit 18 Centres de lutte contre le cancer (CLCC), établissement de santé privé à but non lucratif, répartis sur 20 sites hospitaliers en France. 540 000 patients par an sont pris en charge dans le réseau Unicancer, plus de 20 000 femmes et hommes sont engagés, au quotidien, dans une quête permanente d'excellence en matière de soins, de recherche et d'enseignement supérieur.
Unicancer est aussi le premier promoteur académique d'essais cliniques, en oncologie, à l'échelle européenne. Reconnu comme leader de la recherche en cancérologie en France, le réseau Unicancer bénéficie d'une réputation mondiale avec la production d'un tiers des publications internationales en oncologie. Les 18 CLCC et l'activité R&D d'Unicancer sont certifiés ISO 9001 pour leur recherche clinique.
Référence
2026-5002
Description du poste
Intitulé du poste
Stagiaire droit social/droit du travail en entreprise H/F
Type de contrat
Stage
Date de prise de poste
01/04/2026
Temps de travail
Temps plein
Organisation du temps de travail
Du lundi au jeudi de 9h à 18h avec 1h de pause méridienne
le vendredi de 9h à 17h avec 1h de pause méridienne
Description du poste
Stagiaire Master 2 Droit Social – H/F (3 mois minimum)
Missions principales :
- Assister la responsable juridique – droit social dans son activité et, plus généralement, participer à des études ponctuelles
- Rédaction conjointe des accords de branche et d’entreprise sur les négociations obligatoires relatives aux salariés expérimentés (déclinaison de la loi n°2025-989)
- Anticiper et décliner les évolutions de la transposition de la directive européenne relative à la transparence salariale
Missions annexes :
- Préparer et transmettre la veille juridique bi-mensuelle
- Effectuer les recherches juridiques pour préparer les réponses aux questions RH des CLCC
- Rédiger des notes et études en fonction de l’actualité législative en droit social
- Assister l’équipe de la DRH sur les sujets de droit social (situations disciplinaires, sujets internes…)
- Actualiser le tableau des accords signés au niveau des CLCC dans le cadre de la restitution annuelle.
- Participer à la préparation des séances du CSE de la Fédération Nationale des Centres de Lutte Contre le Cancer
Compétences requises
3ème cycle en droit social – droit du travail – droit des relations de travail en entreprise.
Durée à déterminer en fonction de l’UFR (minimum 3 mois)
COMPETENCES ATTENDUES :
- Compétences rédactionnelles
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Réactivité
- Capacité à mettre en pratique les apprentissages théoriques du cursus universitaire tout en tenant compte de la réalité des situations abordées
Rémunération
Cadre légal
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans
Localisation du poste
Localisation du poste
Ile-de-France, Paris (75)
Lieu
Paris 13ème
Service
Ressources Humaines
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